Thứ tư, 04/05/2016 - 2 giờ 52
Liên kết website
 
Tư vấn pháp luật  
Xử lư kỷ luật sa thải người lao động
Thứ ba, 17/03/2009 20 giờ 24 GMT+0

Hỏi: Gia đ́nh tôi vừa thành lập doanh nghiệp tư nhân có khoảng trên 20 công nhân và 5 nhân viên gián tiếp. Nhưng v́ không am hiểu pháp luật, xin cơ quan chức năng tư vấn cho chúng tôi được biết về xử lư kỷ luật sa thải người lao động như thế nào là đúng pháp luật, căn cứ vào quy định nào?

HOÀNG NGHĨA (quận B́nh Thủy, TP Cần Thơ)


Luật sư Nguyễn Thị Hoàng, Đoàn Luật sư TP Cần Thơ, giải đáp thắc mắc này như sau:

Trong quá tŕnh quản lư lao động, người sử dụng lao động có quyền áp dụng trách nhiệm kỷ luật đối với người lao động khi người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động. Tuy nhiên, việc xử lư kỷ luật người lao động phải tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Nếu người sử dụng lao động không tuân thủ đúng quy định của pháp luật khi xử lư kỷ luật người lao động th́ quyết định xử lư kỷ luật đó sẽ bị coi là trái pháp luật.

Kỷ luật sa thải được áp dụng khi người lao động có hành vi vi phạm được quy định tại Điều 86 Bộ luật Lao động. Khi tiến hành xử lư kỷ luật sa thải, người lao động cần chú ư từng trường hợp cụ thể:

- Doanh nghiệp xử lư kỷ luật sa thải người lao động với lư do: “Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ thông tin kinh doanh hoặc có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp”. Nếu nội quy doanh nghiệp không quy định cụ thể về giá trị tài sản trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ thông tin kinh doanh làm căn cứ kỷ luật sa thải, khi người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ thông tin kinh doanh th́ người sử dụng lao động có quyền áp dụng h́nh thức kỷ luật sa thải.

Nếu nội quy doanh nghiệp có quy định cụ thể giá trị tài sản trộm cắp, tham ô... th́ doanh nghiệp chỉ có thể xử lư kỷ luật sa thải người lao động, khi giá trị tài sản đó lớn hơn hoặc bằng mức được quy định trong nội quy lao động.

- Doanh nghiệp xử lư kỷ luật sa thải người lao động với lư do: “Người lao động tự ư bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lư do chính đáng”. Thời gian tính là tính ngày, tháng dương lịch. Số ngày bỏ việc được tính theo ngày làm việc của đơn vị, kể cả ngày làm thêm đă được thỏa thuận bằng văn bản. Trường hợp này cần nắm chắc quy định của pháp luật về những trường hợp được coi là lư do chính đáng để xử lư.

Theo quy định của Thông tư số 19/2003 th́ những trường hợp sau đây được coi là có lư do chính đáng:

+ Do thiên tai, hỏa hoạn có xác nhận của địa phương.

+ Do bản thân ốm có giấy nghỉ ốm của cơ sở y tế có thẩm quyền theo quy định của pháp luật hoặc có xác nhận của cơ sở y tế được thành lập hợp pháp khám và điều trị.

+ Do thân nhân bị ốm trong trường hợp cấp cứu có xác nhận của cơ sở y tế khám và điều trị. Thân nhân bao gồm: Bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc vợ, chồng, con.

+ Các trường hợp khác do người sử dụng lao động quy định trong nội quy lao động.

- Doanh nghiệp xử lư kỷ luật sa thải người lao động với lư do: “Người lao động đă bị xử lư kỷ luật kéo dài thời hạn nâng bậc lương, chuyển làm công tác khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lư kỷ luật cách chức mà tái phạm”.

Đối với người lao động bị xử lư kỷ luật cách chức th́ người sử dụng lao động có thể áp dụng h́nh thức kỷ luật sa thải, nếu người lao động có hành vi tái phạm, không kể thời gian xảy ra hành vi tái phạm ở thời điểm nào.

Thủ tục xử lư kỷ luật người lao động được quy định tại các Điều 86 và 87 Bộ luật Lao động và hướng dẫn cụ thể tại Nghị định số 41/CP (sửa đổi, bổ sung Nghị định số 33/2003) và Thông tư số 19/2003.

Đ.V (thực hiện)

           


Các tin đã đưa:  
Quy định pháp luật về giải tỏa bồi hoàn trong hành lang an toàn lưới điện (12/03/2009)
Chi phí ốm đau, thai sản, quyết toán như thế nào? (10/03/2009)
Đất đang thuê có được thế chấp để vay vốn? (08/03/2009)
Pháp luật có cho phép nhận con ngoài giá thú? (08/03/2009)
Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hưởng quyền lợi như thế nào? (05/03/2009)
Lập di chúc để lại nhà, đất cho cháu (03/03/2009)
Thủ tục hồi hương về Việt Nam sinh sống (03/03/2009)
Xây dựng gây lún nứt nhà liền kề bồi thường như thế nào? (01/03/2009)
Áp dụng mức thuế suất bao nhiêu? (26/02/2009)
Trúng số kiến thiết giải nhất bị đánh thuế như thế nào? (24/02/2009)

TIN VẮN

Iran-Hàn Quốc. Hăng Yonhap ngày 3-5 cho biết trong chuyến thăm Iran, Tổng thống Hàn Quốc Park Geun-hye đă có cuộc gặp Đại giáo chủ Iran Ali Khamenei nhằm trao đổi ư kiến về khung phát triển quan hệ song phương, trong đó hai bên nhất trí đẩy mạnh quan hệ hợp tác trong thời gian tới.

Venezuela. Phe đối lập ở Venezuela hôm qua thông báo đă gửi Hội đồng Bầu cử Quốc gia Venezuela danh sách hơn 2,5 triệu chữ kư, mở đường cho việc tiến hành các thủ tục cần thiết để phế truất Tổng thống Nicolas Maduro trong bối cảnh nhà lănh đạo này vừa hoàn thành nửa nhiệm kỳ cầm quyền vào tháng 4 vừa qua.

EU. Các nguồn tin từ châu Âu ngày 3-5 cho biết, trong tuần này, Liên minh châu Âu (EU) sẽ cho phép các quốc gia thành viên trong khu vực tự do đi lại Schengen gia hạn các biện pháp kiểm soát biên giới sau ngày 12-5 tới.

Mỹ-Senegal. Senegal và Mỹ ngày 2-5 đă kư thỏa thuận quốc pḥng cho phép binh sĩ Mỹ có mặt thường trực tại quốc gia này, nhằm chống lại mối đe dọa của chủ nghĩa khủng bố tại Tây Phi.

P.V (TTXVN)

MỚI CẬP NHẬT
 Mua bán nhà đất ngày 4-5-2016
 NATO tăng cường hiện diện tại Đông Âu
 V́ sao Trung Quốc ra sức tích trữ dầu thô?
 Bà Clinton và ông Trump tiến gần “cuộc chạm trán trực tiếp”
 Đức muốn đẩy nhanh kư kết TTIP
   CÔNG LUẬN QUAN TÂM
Nông nghiệp hữu cơ sinh học - giải pháp phát triển bền vững
Tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp
Thúc đẩy nghiên cứu khoa học - nâng cao chất lượng điều trị
Đồng hành cùng doanh nghiệp trong tiến tŕnh hội nhập
Sôi nổi phong trào thi đua lao động sáng tạo trong công nhân lao động
Các gói thầu c̣n lại của Dự án 2 sẽ khởi công trong quí II năm nay
Thủ tướng gặp gỡ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp
Công bố 7 Luật, 1 Nghị quyết, 1 Pháp lệnh
Thủ tướng yêu cầu tập trung thu thập tài liệu chứng cứ vụ cá chết
CÔNG BỐ DANH SÁCH CHÍNH THỨC NHỮNG NGƯỜI ỨNG CỬ ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI KHÓA XIV
XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN CỦA DÂN, DO DÂN VÀ V̀ DÂN
Cần tiếng nói chung
Triển khai một số quy định mới của Luật Bảo hiểm xă hội sửa đổi năm 2014 và các văn bản liên quan
Cần đẩy nhanh quá tŕnh chuyển đổi, liên kết sản xuất
Bệnh sốt rét: Đừng chủ quan!